【调研】科锐国际：概念独家的人力资源股

正文

请到「今天看啥」查看全文

1、科锐董事长高勇先生介绍公司业务模式及战略目标（重点公司一体两翼战略）。

2、科锐国际董秘介绍公司基本情况及财务情况。

3、摩根史丹利总经理介绍国际行业形势及投资科锐国际的原因。

中国的经济是未来世界经济的重要组成部分，目前中国正在经历从人口大国向人才大国的转型，人力资源市场起步晚，市场相对分散，基于上述观点，摩根非常看好中国的人力资源市场。

经过充分的调查和研究，科锐国际是这个行业中的龙头企业。同时根据对国际市场的数据分析，非常看好灵活用工这个业务未来在国内的发展。

环节二：问答

Q:关于灵活用工业务的毛利，国际同行业利润率在18-19%，请问科锐目前报表只有9%如何实现利润率增长？

A: 这是核算口径的差异。

国际报表的利润率只是营业收入减直接成本的毛利率。而我司按照证监会的核算要求，把管理人员的成本费用全部放在成本中，拉低了报表的数字。

目前公司有176名员工在负责管理灵活用工派出的4000名人员，这些员工的成本折合到了成本中。 国际上计算毛利时不算这部分成本。

请到「今天看啥」查看全文