女上司大白天就让我去办公室，这是要给我加“活”啊

主要观点总结

本文描述了一个刚毕业不久的白皮大学生在一家公司工作的经历。他遇到了一位对他很好的领导，但渐渐发现领导对他有过多的关注和暧昧行为，这让他感到矛盾和困扰。

关键观点总结

关键观点1: 大学毕业新生在一家大公司工作，得到领导的耐心指导。

主人公刚毕业就进入一家公司，领导是一个39岁的大姐，对他非常耐心，帮助他解决工作中的问题。

关键观点2: 领导对主人公表现出超乎寻常的关注和暧昧行为。

领导通过制造机会、言语暗示和身体接触等方式对主人公表现出特殊的关心，这些行为逐渐从正常的指导转变为暧昧。

关键观点3: 主人公对领导的行为感到矛盾和困扰。

主人公对领导的暧昧行为感到不安和矛盾，因为他知道领导有家庭，并且自己对其行为感到后悔和尴尬。

关键观点4: 领导的行为对主人公的工作关系产生影响。

由于领导的行为，主人公选择避开她，两人之间的关系变得紧张，影响了他们的工作交流。

正文

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投个稿，本人男，长相7-8分，白皮大学生毕业生。刚毕业不久就进入了一家公司，公司不算大，整体感觉还算挺好和谐，而且呢领导也非常不错。

我们那个领导，是一个39的大姐，因为我刚毕业，就什么也不会，大姐就是特别耐心的教我，心里也是心存感激。

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