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别等失业,才想起互联网

地心引力工场  · 公众号  ·  · 2017-08-09 21:11

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然而 当下,互联网击打的早就不止是人性痛点,还给我们的 社会协作网络 带来根本性巨变。


怎么理解呢? 我们公司就提供远程协作岗位,你人不一定要在深圳,所有工作都可以通过线上沟通完成。


有些人刚听到这种模式时,会感到很不可思议,这也太现代感了吧。


其实,很多互联网公司都采取这种轻量化的办公方式,已经没那么前卫了。


对于部分职位来说,我们不再依赖固定的办公场所。


一个团队,在华北、华东、华南都有 据点 ,只要足够有才华,我们想连接世界各地聪明的大脑,给你体面的报酬,不用过于为地域所困扰。


传统朝九晚五的打卡制度,在互联网行业冲击下也逐渐解体。


你可能会怀疑,远程协作缺少上级监督,沟通成本又相对高,不像在办公室喊一嗓子就行,能顺利运转么?这些困难我们当然遇见过。


但是,它最终筛选出的员工,都带有高度自我驱动力和优秀职场沟通力,督促我们永远效率先行,经常复盘项目经验,要让成绩和教训都能更轻易的彰显、被量化。


这种互联网思维的办公模式,狠的地方在于, 省去了传统办公被浪费的时间成本,解放出更多自由时空进行实际脑力活动。


我有位员工经常感叹,她的朋友一起床就匆忙赶往公交站,路上颠簸一个多小时,到了公司再缓半个小时,每天起码有 3 个小时处于低效状态。


而她的早晨,能从容开始准备工作,活干完后就能有更多时间读书充电、健身和陪伴家庭。


当然,并不是鼓吹线上协作模式适用于所有人、企业,它有不可避免的缺点,比如团队磨合时间会拉长。


但是,你不得不承认,互联网正在强烈冲击、打破过去被规训的生活方式,甚至撬动社会各种行业的底层逻辑。


15 6 我司的实习生







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