选择工作的时候，我考虑了哪7个问题？

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再随便举个反例：随着互联网的发展，传统的电视观众越来越少，或许十年之内液晶电视就会被笔记本电脑或者更先进的替代品彻底取代。如果你要加入的公司是生产电视机的，并且没有其他产品加以辅佐和分摊风险，很有可能前景堪忧。

当然了，没有人能完全准确地预言出最有潜力的上升行业（不然2000年初人人都去房地产或者互联网了）压对大局并孤注一掷的人，往往都成了传奇，比如马云和扎克伯格。

虽然不是人人能都成为马云，但是尽量跟紧大趋势，不忘大局观，至少可以让你避免陷入一个即将没落的夕阳行业的窘境。

2 我未来的同事们，过的是我想要的生活吗？

讲完大局观，我们来聊一聊脚踏实地的生活。

判断你加入这间公司以后的状态如何，最好的标杆就是看看你未来同事们的生活。

他们是每天浑水摸鱼、上班时间八卦打麻将，还是干劲十足、埋头苦干？

他们是每天拼命熬夜加班，还是生活规律、可以准时下班休息？

聊起自己的工作和公司，他们是神采飞扬、眼里放光，还是无精打采、抱怨一箩筐？

不工作的时候，他们是宅在家里啥也不干，还是各自拥有五花八门的兴趣爱好？

在丹佛实习的时候，我的同事们大都过着无比健康的生活。公司注重人文关怀，很少加班。大部分人每天五点准时下班，周末在户外运动中度过，周一再精神抖擞地来上班，状态好极了。

可我还是一个爱旅行的人，丹佛的同事们在我看来，跑的还不够远。于是当我听说咨询公司的老板曾经去过200多个国家，而我未来的同事们也纷纷分享自己的旅行经历时，我突然觉得这家公司才是最适合我的。

生活状态没有好坏对错之分，最适合你的只有你自己知道。 最简单的法则就是：如果你未来同事的生活让你羡慕，如果你的未来老板是你想成为的人，那就毫不犹豫地选择这份工作啊吧！

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