如何让你的创业或跳槽老公不血本无归？看这一篇就够了

正文

请到「今天看啥」查看全文

3，如果股权等的发放需要时间，那么，请给自己半年到一年的时间观察。 如果你和创业公司的老板一拍即合了，你也确实认为公司有前景，请你全情投入工作并给自己半年到一年的时间，在这半年多的时间内，怎么着合伙人或股权协议也要签了吧，如果这时还不签，你要抹开面子问老板，没有后文就撤吧。

这其中最令八姐印象深刻的是阿里巴巴永久合伙人蔡崇信的一番话。马云为毛能用500元月薪留住当时年薪70万美元的蔡崇信呢？除了个人魅力和对团队的肯定外，蔡崇信曾说：“在注册公司时，我原以为创始人只会是马云一人，而马云却给了我一个名单，上面写着包括我和马云在内的18个人。那一刻我被震撼了，一般创始人没有这样的胸怀，这件事让我感觉到，他是一个不一样的人。”

这天下的机会多的是，牛掰的人也多的是，但问题是，如果你的老板连分利于你都拖着，那你还是放弃吧，你奉献再多，公司也与你没有半毛钱关系。那个爆款文中的“老韩”，恕我直言，干了7年都没有股份，还是合伙人，你这是法律知识太缺乏了吧，或者太自欺欺人了吧？为毛不早点沟通、早点止损？

4，安排好大后方。 参与创业不是一件容易的事情，特别是在当下这样房价逆天、生活成本逆天的时代，假如你没结婚，你要考虑清楚了，你是否承担得起你的另一半会因经济原因分手或者你近期内无钱结婚被父母逼迫的压力？如果你结婚特别是有孩子了，八姐觉得，你要考虑地更为慎重，你的另一半是否有经济能力满足一家的基本开销，你是否有一定的积蓄应对父母、家人突然的重病？你是否能忍受几年内生活质量有所下滑？

恕我直言，有时我会觉得，创业成功真的是小概率的事情，加入一个薪水不及当下的公司也是一个艰难的决定，都要考虑清楚了。甚至我觉得，创业是属于财务上有所准备的人，而不属于已经结了婚依然一穷二白的“凤凰男”和“凤凰女”们。

5，做好家庭和个人理财。 什么事情都有可能发生，凡事要从最坏的结果做准备。八姐觉得吧，创业是有大概率失败的，你跳槽的“独角兽”甚至也有可能裁员减薪，所以，你很有可能在几年后，三四十岁＋的高龄再找工作，而并未实现财务自由。所以，这个时候，要做好自己的财务规划。

请到「今天看啥」查看全文