世界上最好的团队是《西游记》唐僧团队

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沙和尚中庸但是任劳任怨挑着担子。沙僧忠厚老实，具有“厚德载物”的特性。他贡献不多，贵在持久，一向任劳任怨，从不说过头话。

唐僧师徒四人连带白龙马，合称“五圣”。这五圣与五行又相对应。 孙悟空是金，唐僧是火，猪八戒是木，白龙马是水，沙和尚是土。五行之间相生相克恰到好处。相生的排列为：猪八戒、唐僧、沙和尚、孙悟空、白龙马；相克的排列为：孙悟空、猪八戒、沙和尚、白龙马、唐僧。

唐僧手中有紧箍咒，加上观音和如来撑腰，唐僧能管住团队中最有本事的孙悟空，确保使命必达，这是火克金；猪八戒常犯老毛病，最怕悟空使金箍棒打他，常喊“师父救我”，这是金克木；沙僧在徒弟中排行第三，居八戒之下，这是木克土；白龙马地位最低，整天驮着师父任劳任怨，这是土克水。

猪八戒时常在唐僧面前嘀咕嘀咕，打击悟空巩固师父权威两不误，这木生火；作为取经灵魂人物的悟空，按照土生金的原理，最能帮衬他的应该是沙和尚。

任何一个团队中，像孙悟空这样的人，有智慧，有本领，心地光明磊落，水平独高，这种人物往往是众矢之的，很难做人。如果遇到的不是唐僧这样的领导，看不惯你那是常有的事，避免不了再借题发挥，时不时地整你一顿，时常敲打敲打，免得你老是翘尾巴。

像猪八戒这样的人有时嫉妒加不服，遇到机会就在领导面前嘀咕嘀咕，给你念念紧箍咒，假公济私也是常有的事。像沙僧这样少语寡言的人，他内心还是非常欣赏悟空的本事和为人，能帮腔时帮帮腔，对猪八戒这样的人也敢略加讽刺。

猪八戒最大的毛病是常常抗拒不了美色美食的诱惑，有时是装糊涂，有时是故意和悟空捣乱，看他的热闹。此时的沙和尚则多半会帮悟空说说话，因为沙和尚比较老实，他的话理由往往又不太充分。殊不知这样说有时唐僧也是很反感的。

作为一个领导，唐僧的无为就是有为，别看他只懂得念叨那几句，那就是团队的使命和目标，领导只需要强调这个就行了，这就是无为而治。

一支团队能支撑着一直往前走，靠的就是价值观、使命感。这些企业文化看似空的、虚的，如果团队没有这些也是无法前进的。

这就是中国文化的 “虚以控实” 的智慧。谁来塑造这种具有“支撑意义的东西”？答案一定是这个团队的领导。

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