正文
,下限为本市上一年职工月平均工资的
60%
。
政策来源:北京市人力资源和社会保障局
图源摄图网(400135939)
(三)月平均工资与社保缴费基数间的关系是什么?
月平均工资收入=年度个人的工资总额÷实际月数(≤12)
✅
如果被保险人上一年度月平均工资低于下限:
则按照下限缴纳社保;
✅
如果被保险人上一年度月平均工资高于上限:
则按照上限缴纳社保;
✅
如果被保险人月平均工资在上下限之间:
则按照上年度月平均工资的数额作为社保缴费基数。
注:北京社保缴费基数每年7月调整。
(四)社保缴费基数上下限有什么影响?
✅影响社保缴费金额
参保职工的社保缴费工资基数由本人工资确定,挣得多,缴得多。国家通过设定缴费工资基数的下限和上限,确保了缴费的公平性和合理性。
如果本人工资低于缴费下限,则以缴费下限作为缴费工资基数;如果超过缴费上限,超过部分不计入缴费工资基数。
这样,既保证了低收入群体的基本生活不受影响,也避免了高收入群体因过高收入而导致的不合理高额缴费。
✅决定养老金水平
基本养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。
参保职工的缴费工资基数越高,其个人账户储存额就越多,退休时领取的养老金也相应越高。
因此,缴费工资基数的上下限直接影响着参保职工未来能够领取的养老金数额。
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最后咱们再来回顾
一下
北京市历年养老、失业、工伤保险
缴费基数上下限、缴费比例等信息
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北京市历年养老、失业、工伤保险
缴费基数上下限、缴费比例一览表
图源北京市人力资源和社会保障局
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