生过孩子的女人到底输在哪？

生育后的女人难返职场，真正的原因不是因为“生了孩子”。而是在此前的三年之内，她没有一天为回归职场做过准备。

若你观察一下这部分人，就会发现一个共同点：只要一有了孩子，就彻彻底底地抛弃了自己，连脑子都不再动一下，心安理得地宣称自己“一孕傻三年”。

科学对“一孕傻三年”作过解释：生育前后，女性体内的雌激素、孕激素和催产素在急剧升高后又骤降，导致女性出现情绪低落甚至抑郁的情况，对周围事物反应变慢。但在孩子出生后，随着体内激素水平恢复正常，新妈妈这种变“傻”的现象就会逐渐消失。

所以，一孕傻三年，更多的是自身原因：

首先是不可否认的育儿艰辛，夜半哺乳、三更换尿布，娃娃睡了醒、醒了哭，一系列的琐碎事宜，令妈妈们睡眠严重不足头昏脑涨，直接导致反应迟钝。

更重要的原因是，女人当了妈，就开始母爱泛滥。眼里除了孩子没有其它，从此堂而皇之地“两耳不闻窗外事，一心只读育儿书“。

当你发现回不去职场，找不到工作时，却没有想过，其实这三年里的每一天，早已经为你决定了这个结果。

我从来不轻视全职妈妈。相反，我觉得全职妈妈是全世界最难、最具挑战性的工作。

但我反对一个女人全职之后，就成为一个只管吃喝拉撒的保姆。

全职妈妈要工作。工作，并不是一定要去上班。这可以是两个概念。

现代社会如此多元，网络时代如此便捷，我们身边有太多不去上班但仍然拥有事业的女人。

读者群里有个妈妈，喜欢研究吃，全职之后就变着花样给孩子做辅食和营养餐，起初只是晒晒朋友圈，送给亲朋好友品尝。由于卖相好、口感棒，用料安全健康，越来越多的人上门找她订做。她干脆开家微店，雇了配送专员，专做烘焙和宝宝辅食，孩子养得又健康又结实，自己忙得不亦乐乎，收入竟比上班时还多。

闺蜜Dora曾是广告公司的客户总监，因怀孕生子而辞职，宝宝一岁时，利用自己的美术功底，与一家早教机构合作了亲子创意绘画班。宝宝天天跟在身边，工作带娃两不误，孩子耳濡目染，不到三岁画的画惊为天人。

还有一个作者好友，曾是一名普通教师，因举家搬迁外地，无人帮忙照看孩子而被迫全职。在家开始了写作之路，一年之后，她的文章被各大公号转载，上个月刚出版了人生第一本书。

我们公司女职员特别多。做HR的时候，我很清楚，对一些优秀的女员工，我天天数着指头盼着她们休完产假，恨不得去人家家里伺候月子，好早日让她们健健康康白白胖胖地重回岗位。因为她们的能力无人可及，她们的价值，鲜有人能代替。

而对另一部分女员工，真的并不欢迎她们回来。因为她们的敬业度和价值产出都太低，没有哪个公司需要一帮姑奶奶，边上班边刷淘宝买尿片，打个疫苗就借机休假一天。

我的产假共休了四个月，其中两个月是在产前。医生要求我卧床保胎，否则会有早产风险。

我每天躺在家里的沙发上办公，和部门同事一起完成了公司员工手册的改版，学完了高级人力资源师的课程，每天在MSN上一起讨论工作问题，每月至少跟领导通一次电话，了解公司战略的转变和计划的进度。

我这么做，不是为了保住我的职位和权力，而是为了让自己，随时保持回归职场的实力。

我不想变成一个张口只知孩子屎尿屁、逢人就掏手机“看我儿子大便颜色多健康“的女人。