“你知道还不去做，你是不是傻！”“是”

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勤奋在于表面上看来，你确实是努力了，低效在于你的努力没有任何的意义。

当然，行动之间也是有差别的，在我看来，全套的行动包含：

❶ 对课程内容的思考

❷ 思考过后的行动

❸ 行动后的认知修正

❹ 认知修正后的再次实践

❺ 知识与知识之间链接

如果你的认知只是浮于表面， 你要做的不是马上去行动，而是升级认知，让“知道”的维度比之前更加清晰和全套 ，你才有更大的概率在行动中得到回馈，让下一步的行为更有力量。

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在信息爆炸并且完全公开化的互联网时代，任何人都不缺方法，任何人的认知也一次又一次的得到升级，为什么人和人之间的差距还是越拉越大？

在我看来，是否拥有行动力，在行动的过程中是否有意识不断调整自己的做法，起到了非常大的作用。

去年，我和【在行】上一枚学员M的约谈结束后还在回家的路上，就收到她给我发来的笔记。

我对她的要求只是把今天约聊的大致内容发给我就好， 没有想到整篇笔记全部是此次聊天的想法和下一步行动计划，还标明了每一个行动计划的可量化目标和截止时间。

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