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今年来，谷歌开启了劝退员工模式，通过给自愿离职的员工发放补偿金以达到“无声裁员”的目的。1月31号，谷歌首次官宣“买断员工工龄”计划，明确表示会给Android、Pixel、Chrome等部门的员工发放自愿离职补偿。
结合此次谷歌在
Android、Pixel、Chrome裁员的动作来看，
谷歌的自愿离职计划未能达到预期
，主动离职的员工数量不够，只能通过裁员来凑了。由此可见，在北美Tech寒冬期，大部分打工人还是求稳的心态，能苟一天是一天。
果不其然，谷歌诱导员工自愿离职就意味着接下来会有裁员，毕竟现在愿意主动走的人太少了，大家都不想离开舒适区。
谷歌这把还只是小试牛刀，印度那边的办公室已经建好了，能容纳不少人呢。美国狗家er准备迎接风暴吧。
事实证明，谷歌现在已经完全没有安全区了，连Android和Chrome这样的高价值团队也是说裁就裁。
近期，谷歌在印度新建的办公室大楼已经建成，看着如此气派的office，谷歌美国员工心里满不是滋味，有人直言：谷歌在pichai的带领下终究走向“全印制”了！
总之，美国谷歌裁员之风还未停歇，随着业务向外迁移，谷歌不断在美国开启业务重组和团队削减，变着法子的裁掉美国员工。据内部人员透漏，
4月份起，谷歌正式开启了PIP模式
，狂发performance warning，貌似在为接下来的裁员做准备。
从去年的小刀慢裁到今年的劝退员工，谷歌为了削减美国员工是使劲浑身解数。近日，一名狗家er在Blind发帖，称
自己因为内推了一个作弊者而被裁员
！虽然通篇的叙述看下来有些离谱，但大家表示这样的事发生在现在的谷歌也并非完全不可能。
