尊重人才从给研究生“涨薪”做起 | 调查

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在信中，三人还提出了增加研究生基本津贴的四点建议：

一是国家财政拨款，教育部制定政策；

二是允许和鼓励各科研机构在研究经费的申请和使用中增加用于资助研究生的费用比例；

第三，限制每个教授所能指导的研究生数量，监督研究生质量；

第四，由自然科学基金委设立专门资助研究生的项目。

2010年1月初，根据教育部和财政部发布的新规定，全国多所高校将陆续提高全日制在读博士研究生的奖学金，调整后博士生每月至少800元的“保底”，部分高校博士生的“底薪”则有望达到原来的2-3倍；

从2014年秋季学期起，根据《财政部 国家发展改革委 教育部关于完善研究生教育投入机制的意见 （财教〔2013〕19号）》，研究生普通奖学金调整为研究生国家助学金，用于补助研究生基本生活支出，范围覆盖全国研究生招生计划内的所有全日制研究生。博士生资助标准不低于每生每年10000元 （注：每月约833元） ，硕士生资助标准不低于每生每年6000元 （注：每月500元） 。

显然，NIBS此次为研究生“涨薪”大幅度拉开了与平均水平的距离。我们在文末附上小调查，希望了解情况的读者参与进来，帮助我们了解国内高校及研究机构研究生的待遇情况，欢迎反馈。我们将跟进报道。

问卷链接： （扫码下方二维码亦可参与）

https://sojump.com/jq/11757033.aspx

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参考文献：

1. 王小凡：吴瑞是我一生的榜样，王丹红，科学时报，2010-3-31，http://wap.sciencenet.cn/info.aspx?id=230285

2. 财政部 国家发展改革委 教育部关于完善研究生教育投入机制的意见 （ 财教〔2013〕19号），2013-2-28，http://www.moe.gov.cn/jyb_xxgk/moe_1777/moe_1779/201303/t20130302_148129.html

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