海归为什么变“海待”？

高校人才网 · 公众号 · 求职 · 2017-03-01 12:09

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2015 年出国留学生达到了 52 万人，但是同期回国的也有 40 万人，回国出国比为 1 ∶ 1.28 ，达到历史最高，而且呈现逐年加速现象。为什么会回国？在这些回国的学生中，占比最高的为本科生与专科生，博士生占比不足 5% ，本身就是一个很好的说明，真正优秀的人还是少数。而这些人，无论在国内还是在国外，就业都不会困难。

从就业角度来说，学历、留学生身份等外在因素本身并不是决定因素，工作经验与实际能力才是关键。三年的工作经验比一个硕士文凭可能更为重要。麦可思 2012 年起对 20 余万大学毕业生的跟踪调查也表明，读研究生的学生， 3 年后的起薪普遍低于 3 年前就已经工作的同学。因此，这位留学归来的硕士发现自己的薪资竟然比出国前下降了 7000 元也就不足为怪了。

随着经济水平的提高，出国留学者还将继续增加，单年最高可能会逼近 100 万。但这只是一种在经济条件允许后的教育路径的选择，无关好坏、优劣。“海待”的增加甚至常态化是中国社会发展进步的标志之一，日韩以及我国的台湾、香港地区都曾掀起留学热，但随之也出现了“海待”现象。

留学生会越来越多，我想提醒一些热衷留学的同学与家长，为什么留学，你的目的是什么？试图通过“留学生”这个身份转换的捷径让自己快速升值的想法是不现实的，也是可笑的，最根本的还是需要你有真水平，你足够努力。

（作者系中国教育在线总编辑）

文章转载自中国教育报，作者：陈志文，若有侵权，请联系小编删除！