那些二十岁不信，三十岁却深信不疑的道理

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• 同事与同学不同，他们不仅看重你的为人，更看重你的立场。很多时候，没有立场就没有阵营。当然，没有阵营也未必是坏事，关键看你自己需不需要。

身体真的会走下坡，运动的时候要有节制，不能任性。

• 以前听30多岁的球友说自己老了、打不动了，总以为人家在装逼卖老。实际上并不是。现在自己也常常有力不从心的感觉，有时候脑子发热一较劲，结局往往是受伤下场。

会哭的孩子有奶喝。

• 有些事情你自己不去争取，领导是不会太放在心上的。对他们而言，多一事不如少一事。闷声干大活的人，领导当然喜欢，但有时喜欢并没有卵用。

工作上要坚持原则。

• 起初总是信奉今日留一线，日后好相见。后来才明白，自己把能做的好人都做了，剩下的问题交给领导唱黑脸，这样确实挺不厚道的……
  

行百里者半九十， 越是接近目标的时候，越要小心谨慎。

• 顺风顺水的时候总觉得人生得意须尽欢。尼玛关键时候出个岔子，让你欢个够！血淋淋的教训的啊，得意忘形是会被打回原形的。

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@林达

买东西要买经济能力能承受下最好的。是商人在改变世界，而不是政客。没人愿意当面教你的东西，靠看书也是能学的，就是慢。

认知水平有严重差异的两个人结婚不会幸福，天赋这东西是真的存在的。

• 很多人觉得成功就是1%天赋+99%努力。但是实际是，很多事情，当你不存在这1%的天赋时，你做999%的努力都是白搭。比如设计，比如运动，比如编程，比如写作，比如策划，比如炒股。

除了父母，所有和你说“我把你当自己孩子看待的”，都是在骗你。

• 如果你知道父母能为自己的孩子做到什么程度。你就会知道有人和你这么说，这是为了让你替他更好的卖命。

夫妻老婆店没前途。

• 你试想一家，行政财务人事市场都是一对夫妻完全掌握的公司，这事多可怕。

世界上能误事的傻逼永远比你预计的多，做什么事情都要有计划B。

• 就算是你计划的再好的方案，去执行的人都可能犯傻。你必须要给自己留一条后路，一个可以最低程度完成需求的方案，而且这个计划必须要在一开始就有。

员工不开心，公司永远做不起来，人才是公司最大的资产。

• 员工来公司上班为了什么，无非是钱，经验，成就感三个事。你起码要满足其中一个。否则，我真不知道员工为什么要来你这里。

领导和中层不可以在基层员工面前吵架。

• 会导致基层员工产生：“我们的管理层自己都没有把事情统一意见，还怎么安排我们工作”这种想法。

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