注意！公务员，你的工资可能会发生这些变化！

财经早餐 · 公众号 · 财经 · 2016-12-29 06:11

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，暂时调整适用《中华人民共和国公务员法》第十五条，第十六条第一款、第三款，第十七条第二款，第十九条第二款、第三款，第二十一条第一款，第四十四条第二款，第四十五条第二款，第六十四条，第六十五条第三款，第七十三条第一款、第二款关于非领导职务管理的有关规定。具体试点办法由国务院作出安排，并报全国人民代表大会常务委员会备案。 试点期限为二年 ，自试点办法印发之日起算。

国务院及中央公务员主管部门要加强对试点工作的组织指导和监督检查，及时总结经验，并就暂时调整适用有关法律规定的情况向全国人民代表大会常务委员会作出中期报告。对实践证明可行的，修改完善有关法律规定；对实践证明不宜调整的，恢复施行有关法律规定。

本决定 自2016年12月26日起施行 。

试点职务与职级并行，打破职务对工资的决定性作用

《公务员职务与级别管理规定》里把公务员级别分为1到27级，公务员的级别根据职务及工作业绩和品德所决定。目前职务是公务员工资待遇的决定性因素。