运城学院2018年人才引进公告

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45 周岁、柔性引进人员年龄一般不超过 65 周岁。

全职引进人才在我院服务期最低为 8 年。

（三）博士研究生

1. 引进方式

采取全职引进方式，年龄一般不超过 40 周岁，在我院服务期最低为 8 年。

2. 待遇

（ 1 ）发放一次性安家费（税后）和科研启动经费，标准见下表：

（ 2 ）引进博士研究生的配偶经考核能胜任相关工作的，以人事代理聘用方式安排工作；子女优先就读院附属中学。

（ 3 ）学院安排过渡宿舍。

（ 4 ）根据省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法（试行）》的通知，在用人单位引进待遇的基础上，由省财政给予优秀博士生一次性生活补助 10 万元，科研经费不低于 5 万元（需博士生申报，获省批准）。

三、引进计划

2018 年我院拟招聘博士研究生 60 名，具体学科专业如下：

具有国内外领先水平的学科带头人、具有行业（企业）背景的应用型人才按照上表的学科专业引进。

四、报名

应聘人员请如实填写《运城学院 2018 年公开招聘工作人员信息登记表》（见附件），连同个人简历电子版发送至各院（系）联系人电子邮箱和

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