同是噪声作业，两企业共被处罚24万！

职业安全卫生网 · 公众号 · · 2018-07-02 23:59

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依据《中华人民共和国职业病防治法》、《生产安全事故应急预案管理办法》，对该企业的两项违法违规行为合并作出：责令限期改正、给予警告，并处9万元罚款的行政处罚。

(二)某某木业有限公司 处罚15万元。

2018年5月17日，我局执法人员在对该企业的现场检查中发现：该企业一名员工作业的操作 岗位为噪声职业病危害因素岗位，但该名员工存在噪声作业职业禁忌症。

依据《中华人民共和国职业病防治法》，对该企业的违法违规行为作出：处15万元罚款的行政处罚。

▉二、暴露出的主要问题

我区持续深化隐患大排查大整治工作开展以来，经过各企业的共同努力，隐患大排查大整治工作取得了一定成效，一季度安全生产形势稳定，未发生安全生产死亡事故。但进入4月份以来，事故多发频发，共发生3起事故，造成5人死亡，安全生产形势异常严峻，为我们敲响了警钟。通过对近期执法检查发现的问题进行梳理分析，部分企业仍然存在较多隐患和问题。

(一)主体责任落实不到位，安全意识淡薄

部分企业仍然没有认真吸取近期事故的惨痛教训，企业主要负责人履行安全生产职责、落实安全生产法律法规和标准规范不到位，安全生产意识淡薄。未有针对性的开展安全生产风险辨识，员工缺乏安全生产意识，不清楚岗位存在的安全生产风险，安全基础薄弱。

(二)应急管理工作重视不够、认识有偏差，措施不力、报备动作缓

应急预案备案普遍存在“一高一低”的状况，即高危企业备案率较高而其他企业备案率低。部分企业认为应急预案备案会增加企业的管理成本，仍然存在侥幸心理，认为事故不会发生到自己的企业，应急预案有无对本企业影响不大。即使准备开展备案工作，但因重视不足、措施不力等原因，造成应急预案备案工作进展缓慢，迟迟未进行备案。