应不应该加班，其实是一个伪问题|职场

正文

请到「今天看啥」查看全文

点开，就两个大字：加班。

很多人觉得搞笑，但是，这的确说中了我的经历。

我的第一份工作，是在一家还不错的数字营销公司做创意。第一天上班就被镇住了：规定的下班时间是7点，到了7点没人动，直到9点才陆陆续续有人下班。

刚入职一个月，有一次，加班到10点多，把客户要的方案做完，发给AE，匆忙收拾东西下班。

当时住得比较远，地铁快停运了，于是打车回去，差不多要20分钟。

快到楼下，手机震了一下，AE说：客户又变了，辛苦你改一下，改完就好了。

我在车里沉默了半晌，对司机说：

师傅，麻烦您开回去，到刚才上车的地方。

这很可怕吗？一点也不。因为，在后面的日子里，这种情况，简直就是常态。

尤其在比稿的时候，连续一个星期熬夜到3点，是再正常不过的事情。

所以，那几年，几乎都没怎么出门 —— 周末能睡觉就不错了，谁愿意出门啊。

后来，跳槽到互联网，进了一家创业公司。不但没有改观，反而更可怕。

做数字营销时，虽然工作量大，但好歹手上只有两个客户，事情还比较顺，慢慢的就适应了。但在这家公司，手头上同时跟着3-5个项目是常事。

你要不断地在项目之间来回切换，记住所有的细节和条缕。

这不但会榨干时间，还会榨干你的脑力。

所以，那段时间，自学了大量项目管理的的知识和实践，就是为了能够管好团队和多线项目。

直到现在，我的生活作息都很不健康，社群里的朋友都知道，我基本很少在2点前睡觉，一般都要到3点。为什么？就是一直以来的习惯造成的。

—— 但是，也因为大量的加班，我积累到的经验，经手过的项目，比起别人，要多一半以上。

在这些项目经验中，获得的思考、洞察和试错的机会，更是难以替代的宝贵财富。

如果说我跟同龄人相比，稍微有一点优势的话，都归功于这种高速运转的工作状态。

所以，和一些线上认识的朋友见面时，他们都会有点吃惊。因为我看起来，比他们想象的，要年轻一点。

他们会问我：你是如何拥有那么多的经验，写出那些文章的？

每每这种时候，我就会告诉他们：

加班加出来的。

我说了这么多，是想表达什么呢？是想告诉你「加班很好，你应该加班」吗？

当然不是。

因为， 「应不应该加班」这个问题本身，就是没有意义的。

这个问题，不应该去问任何人，而应该问自己。

「应不应该加班」并不重要，「能否高效完成工作」也不重要，重要的是什么呢？

是你 希望从这份工作中得到什么东西。

请到「今天看啥」查看全文