这样留人才，效果翻10倍都不止！

销售与市场 · 公众号 · 营销 · 2017-10-20 20:02

正文

找到并利用那个牵一发动全身的“牛鼻子”，这就是——

利用股权建立一种人与组织、环境高度匹配的自组织，使企业能够根据环境变化自动调整策略和方向，是企业发展的最好战略。

因为，我们面临的环境是：雇员企业即将消失，共创、共享、共担的合伙人时代已经来临。

那么：

如何通过股权激励设计吸引人才、留住人才、建立企业利益共同体？

如何通过股权设计让创始人和企业双赢，而不是企业发展了创始人却被干掉？

如何通过股权设计建立内部创业平台，留住有创业能力的人，而不是培养竞争对手？

如何通过股权设计搭建外部创业平台，吸引社会上的优秀人才前来合伙创业？

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