正文
借助于外骨骼与认知头盔等各类认知增强设备，人类可以拥有有更好的体力与视觉听觉触觉嗅觉味觉，乃至更完美的记忆与更快速、更精确的决策。
人类从智人到神人的历史跃迁，正发端于此
。如此激动人心的大时代，怎么能少得了阳厂长呢？
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第二个面试题：介绍一下你自己以及你的团队？你在其中扮演了什么角色？
面试官你好，先做一下自我介绍。我是 2003 年创办安人公司，一家服务机构市场的心理测量公司。在创办公司前后，在清华大学与企业合作委员会、和君、华夏基石任职。从事战略与人力资源咨询。2004 年到 2008 年一直担任安人公司 CEO 。2009 年到 2014 年，退出商业领域，闭门读书，写作个人的《心智三部曲》与《黑暗三部曲》。期间，偶尔在豆瓣、微博发言，指点学徒若干。
在2014年，我召集了一批科学家，包括师从工作记忆之父巴德利老师的台湾辅仁大学黄扬名教授、
人见人爱的北大魏坤琳教授
以及三位创业老搭档，创办了安人心智。之后，再有师从积极心理学之父塞利格曼的清华赵昱鲲等老师加盟。更得到了丁健、大妈、李东朔、安替、陈虎平博士、吴宝沛博士、陈忻博士、刘建鸿博士、郭歆博士、施乐遥博士、解慧超博士、王贞琳博士……等等师友支持，从而使得安人心智快速发展，从起步时六人到目前近五十位全职同事。目前安人心智由以下三类同事构成：
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脑与认知科学背景的同事
：团队十余名认知科学&神经科学&心理科学背景的硕博，分别毕业于中科院心理所、北大心理系、中山大学心理系、浙大心理系、人大心理系、华东师大心理系、西南大学心理系，及若干海外高校心理系。
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极客气质的工程师同事们
：团队资深工程师多数来自一线互联网公司；年轻工程师则由开智学堂自主培养，多数来自理工类名校毕业的硕博，如北京大学、香港中文大学、西安交通大学等。
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产品与运营类同事们
：团队的产品与运营同事，一部分来自开智社群等富有产品与运营经验的小伙伴们；一部分来自各大互联网公司以及传统媒体行业。
脑与认知科学研发同事、工程师同事、运营类同事各占三分之一
，构成了这个气质特殊的团队。身为安人心智掌门人，我更多负责战略、融资、产品、算法与人才。偶尔，客串讲授《
认知写作学
》。2016年我的年终总结，参见：《
我的 2016 年
》。了解我，可以去翻翻我的个人博客：
http://www.yangzhiping.com
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第三个面试题：安人心智发展到哪个阶段了呢？融资与产品进展怎么样了呢？
面试官你好，
2015 年 4 月，安人心智获得千万天使轮融资
。之后，
安人心智自身转型为一个专攻认知科技的投资平台
，将具体业务交给各家控股子公司。先后于 ：
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2015 年 3 月成立了职业教育开智子公司（参见微信公众号：@开智学堂），发布
开智学堂 App
与人工智能写作辅助工具
写匠 AIWriter
。
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2015 年 10 月成立了儿童教育爱贝睿子公司（参见
微信公众号
：@爱贝睿学堂），发布
爱贝睿学堂 App
与
爱贝睿盒子
多款，以及致力于儿童多动症诊断及注意力训练的
注意力指数 App
。
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另在台北组建了专注于中老年人脑力健康的爱银发研发团队，发布致力于中老年人大脑评估的
海马指数 App
与致力于中老年人大脑训练的
瑞智庄园 App
。
其中，子公司
爱贝睿于 2016年 9 月完成Pre-A轮千万融资，估值过亿
。此轮融资是爱贝睿从安人心智集团中正式分拆出来后首次融资，由华南地区 K12 教育领头企业卓越教育领投，安人心智母公司与天使轮投资方跟投。安人心智的各投资方均拥有上市公司背景。未来，开智子公司、爱银发子公司也将酌情启动融资。欢迎各路土豪接洽，但来之前请看我的
规矩
。
