沉淀下来的人

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在一个成功的劳动密集型企业里

能沉淀下来的肯定是劳动模范

他们热爱工作，精力充沛，踏实肯干，服从命令，无怨无悔。该做的事情他们一定会做到位，不该做的事情，他们想都不会去想。

他们不喜欢新鲜的事物，喜欢怀念过去的老传统。

他们害怕变化，只要按着老办法来，累死也没关系。他们从来不在该下班的点下班，在节假日里，工作的时间也会比休息的时间长。他们天生就是精力旺盛的人，再苦再累，睡一觉就恢复了。早上醒来，他们又迫不及待地投入到了工作中去。

他们对企业往往有比较深的感情，认为企业培养了他们，给了他们难得的机会，对企业感恩戴德，却不知，企业最应该感谢的是他们。

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在一个成功的知识密集型组织里

能沉淀下来的肯定是爱学习、爱思考的人

他们有着过人的天分，且求知若渴。对于他们来说，最大的快乐莫过于发现了一本专业经典，而且有充裕的时间一口气读完。

他们都希望有更多的时间自由支配，不太愿意被太多的制度和规则约束。他们都有着各自的研究方向，不管这个是组织指定的，还是个人偏好。

他们不管在哪里见到同事都会探讨、分享最前沿的知识，或者把自己最新的心得写成文章发表。他们不管在干什么，也都不会停止对自己专业的关注和思考；不管看到什么，也都能把自己研究的方向与之类比。

他们是理想大于现实的人，通常不会为了一点点的金钱利益而离开组织，但如果另一个组织能给其更高的声誉，这种诱惑通常是难以抵挡的。

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