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认知水平越低的人,越喜欢回复“收到”

燕归来PPT  · 公众号  · PPT  · 2021-05-19 12:45

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是拿25000元月薪,去央企做文职?还是接受15000元月薪,去当时发展快速的明星创业公司「正和岛」?

当时有人劝我,乖乖留在深圳,25000元的工资,在深圳都能活得非常滋润,何必去创业公司里受罪?

但我实际上一点也没有犹豫,因为我的目标是创业。

正和岛是一家高速发展的创业公司,这时候加入,能够亲历一家公司的成长;而且,加入正和岛, 接触到更多更优秀的企业家,能够向这些企业家近距离学习,更有助于实现我的目标。

事实证明,我是对的。

在这段工作期间,我接触到多位商业大佬,比如:

联想集团创始人柳传志先生;
万科集团创始人王石先生;
复星集团董事长郭广昌先生;
新东方教育集团创始人俞敏洪先生;
奇虎360创始人周鸿祎先生;
中坤地产董事长黄怒波先生等……

2012年8月,我访谈王石先生

这些经历,对于我来说,帮助真的太大了,我从这些优秀的人身上,学到了太多太多的东西。

而第二次选择,甚至可以说,直接开启了我的事业。

28岁那年,我正式决定创业。这时,一位朋友推荐我去一家公司做高管。这家公司的老板前后找了我5次,我都没有答应。

为什么?还是因为我的目标。

我说:要不这样,我不要钱,免费帮你干3个月,帮你梳理好重点,因为这对我思考创业内容也有帮助。我只有一个条件,你帮我交一下公积金和社保就行。

于是,我花3个月帮他梳理工作,3个月后,他挽留我,但我态度很坚决,一定要去创业。

他被我的坚持打动了:

我从来没有见过对目标这么坚定的人!
我相信你,一定能够成功!


于是,他给了我一笔投资,100万。半年后,他又找了一位朋友给了我50万,两个人加起来150万,这就是我创业的启动资金,公司估值1000万。

这也成为了故事的开端,后来我的企业不断发展,到现在,公司估值3亿,我的个人身家也超过了2亿。

看来,不仅仅是领导,命运也更喜欢完成目标的那个人。


3

培养出年薪百万的90后
我总结出5项底层逻辑



一路走来,收获的成就越多,我对职场底层逻辑也越敬畏。

我不断总结,希望能够影响更多身边的人,让同事也能够和我取得一样的成绩,过上不错的生活。

怀着这样朴素的愿望,我把公司里91年的公众号编辑,一路培养成年薪百万的公司副总裁。

如今,他每年带领团队,为公司创造数千万的业绩。每当看到他给团队讲话,他带着团队一起完成目标,我心里都充满了幸福感,就像农民伯伯看着自己种的地,大获丰收。

我和我年轻的团队

后来,我已经不满足仅仅培养同事了。

2018年,插座学院当时还在做知识付费,我就下定决心,要推出一门,让所有职场人都能掌握职场底层逻辑的课程。

因为,我亲身经历,只要掌握正确的思维,你的价值就会被放大10倍,甚至百倍千倍。

后来,我开始在线下讲授升职加薪的底层逻辑,给东方航空、新世相、中信、招商局、华润、联想等名企做内训,一直讲到今天。

2018年,我给“东方航空”团队做内训







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