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'中金公司2025年员工招聘（新出岗位）头部投行，应届/往届均可报，综合年薪30W-120W+
1. 招聘概况： 总部分支机构协同招聘，多岗位，覆盖投行、资管、财富管理等12大核心业务条线，战略性储备跨境金融与科技复合人才。
2. 招聘核心部门 ：投资银行部（跨境并购/IPO）、资产管理部（ESG投资）、金融科技部（量化系统开发）
3. 岗位需求 ：研究岗、私募股权投资、跨境并购顾问、私人银行客户总监 中后台专家 ：风险管理模型工程师、合规法律顾问、量化研究员。报名方式戳→
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4. 学历及专业要求（精英导向） 学历门槛 ：本科起报（30%），硕士为主力（55%），博士/CFA持证人享绿色通道 专业矩阵 ：金融工程/数理统计（量化岗）、国际商法（合规岗）、计算机科学（FinTech岗） 语言溢价 ：英语为基准，小语种人才津贴最高+15%年薪
5. 工作地点（全球网络） 国内枢纽 ：北上广深+杭州/成都（新经济战略支点） 国际平台 ：香港（亚太总部）、新加坡（东南亚枢纽）、纽约（美洲中枢） 轮岗机制 ：3年跨境轮岗覆盖率超60%
6. 薪资待遇（市场标杆） 应届生起薪 ：30W-50W（基础薪资+项目预发奖金） 资深专家薪酬 ：80W-120W+（含超额利润分红+股权激励） 差异化激励 ：跨境团队享汇率风险补贴，科技岗配发技术专利分成
7. 福利津贴（投行顶配） 保障体系 ：六险三金（补充高端医疗险+全球救援服务） 发展性福利 ：MBA全额奖学金、CFA考试假、华尔街机构实训 。报名方式戳→
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