谷歌赢了美国劳工部：无需披露过多薪酬差距数据

电商解析 · 公众号 · 电商 · 2017-07-17 16:41

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北京时间7月17日消息，围绕提供薪酬差距数据的问题，谷歌与美国劳工部针锋相对，现在看来谷歌基本上战胜了对手。一位行政法法官裁定，联邦合同执行情况办公室（简称OFCCP）要求的数据过多，超出了权限范围，OFCCP想利用数据解决男女薪酬差距问题。法官认为，OFCCP的要求侵犯了员工隐私，带来不合理负担，而且不够集中。简单来讲，为什么想要这么多的信息？OFCCP没有给出很好的理由。

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