你可以有锋芒，但必须先有光芒

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但如果你没有，就要学会收敛自己的芒刺。

02

我和同事A工作上的交集不多，只有在公司内部或者外出开会时碰面的机会多一些。

听人力资源部的同事说，刚入职没几天，同事A就跑到他们部门要求提供公司员工工资表，说是要了解员工情况才能更好的进行沟通协调。

结果被人力资源部的同事果断拒绝了，先不说员工工资保密这一点，行政部领导无论如何也不能跨到人力资源部要和你没有任何关系的文件资料。

同事A似乎压根就不满足于管理行政部和办公室，他的雄心壮志大约是想要管理企业，所以迫不及待的想要知道所有内容，了解所有他该知道和不该知道的情况。

公司食堂的饭菜其实还好，不过他逢人就吐槽说是猪食，搞得大家都很尴尬；嫌弃其他部门的同事不配合他的工作，当面指责对方然后向上汇报，但根本不是人家的工作要怎么配合；别人帮忙做事，他都是理所应该，从不说谢谢。

导致同事A离职的导火索是：他得罪了公司一高层领导C。

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