正文
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2.创新从未有任何公式，现在没有，以后也不会有
与创业指导背道而驰的是，此种创新的公式根本不可能存在；因为每一个创新皆是全新而独特的，没有谁能够以明确的词语来描述如何创新。
事实上，我观察到的个体最强大模式就是成功人士总可以从意想不到的地方发现价值，并且他们之所以能够做到这一点是因为他们从本质上而非以公式思考商业。
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3.你能想到的最佳面试问题
当我面试求职者时，我总喜欢问这样一个问题：“哪一个真理你认为很重要却很少有人认同你？”
这个问题看似简单却十分直截了当。事实上，要回答这个并不容易。这个问题其实很狡猾，因为所谓的真理每个人都在学校学习过，而且从定义上被广泛认可。每个试图回答这个问题的人都必须给出与众不同的答案。伟大的思维不多见，但是勇气更罕见。
通常，问我听到的回答是这样的：
“我们的教育系统存在问题，亟需改进。”
“美国是杰出的。”
“上帝不存在。”
这些都是很差劲的回答。前两个说法没错，但大多数人都已经认同了。第三个回答只是选择了长期以来悬而未决的争论中的一方观点。好的回答应该满足以下规则：“大多数人相信某事，但事实恰恰相反。”
然而这个未来又有什么关系呢？
在最小意义上，未来无非就是一组暂未到来的时刻集。然而让未来独特又重要的却并非是这“暂未到来”，而是在那时的世界将与此时此刻的不一样。大多数逆向问题的回答是对当下不用角度的审视；好的回答与我们看待未来的方式十分相近。
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