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很多分析师都认为,这两种降胆固醇药物的年销售额将达到数十亿美元。2013年,销售额最高的前20种生物药物中,每一种药物的年销售额都超过了10亿美元,而前三名的年销售总额则超过了280亿美元(Nature Biotechnol. 32, 992–1000; 2014)。美国康涅狄格州辉瑞制药公司(Pfizer in Groton, Connecticut)专门负责研发部门雇用工作的Raymond Amato认为,他们对生物制药行业的强劲增长保持乐观是非常合理的预期。
进入生物制药行业
想要进入生物制药行业的年轻科研人员一定需要具备相关的知识,比如神经生物学(neurobiology)知识、心血管疾病(cardiovascular disease)知识及免疫学(immunology)知识等,同时也需要对抗体工程学(antibody engineering)、生物信息学(bioinformatics)、新一代测序技术(next-generation DNA sequencing)或遗传工程学(genetic manipulation)等诸多相关学科有所了解。美国礼来制药公司(Eli Lilly)心血管代谢及糖尿病药物开发部首席科学官Mark Kowala认为,除此之外,这些年轻人还需要具备解决问题的能力、创造力、领导力,以及团队合作能力。
仅仅礼来制药这一家公司的新药研发部门(包括生物药品研发部门)就提供了大约100个职位。而且据该公司人力资源部全球招募经理Jennifer Porath介绍,他们的招聘职位覆盖范围广泛,从实验室技术员、统计员、药理学家、毒理学家到高级科学家等各种职位全都有。而且并不一定要求应聘者拥有博士学位。比如在Kowala的部门里就有两位实验室负责人都没有博士学位,这种情况在他们的团队中大约占1/10。这些职位的竞争非常激烈,据美国安进制药公司的转化生物学家Paul Nioi介绍,在他们刚刚发布的一批招聘启事里,每个职位在头一周收到的简历都超过了50份。据Amato介绍,辉瑞制药公司招聘初级和中级研发人员的职位也分别收到了150份和250份应聘简历。
那么这些年轻的科研人员该如何从众多应聘者中脱引而出呢?除了必须掌握最基础的生物学知识和实验室技能之外,他们还需要了解很多生物制药行业非常重要的信息,比如单克隆抗体、重组蛋白以及细胞等药物的临床开发和大规模制备经验等。那些有志于进入知名企业的年轻人还需要有针对性地去了解目标企业关注靶点的相关信息。比如Amato就介绍了辉瑞公司的情况,辉瑞公司正在与法国巴黎的基因编辑技术公司Cellectis公司合作,开发以细胞为基础的免疫治疗药物。他们就非常需要掌握原代T细胞培养、细胞制备、鉴定以及质量控制等相关技术的人才。