缺人！企业年薪30-100w抢着要的新媒体人，都具备什么能力？｜仅剩16位

这堂课也让我实现了从“天天被主编大大怼”到“独立写出10w+”的成功逆袭。那么它的专业化和体系化体现在哪儿呢？

一般来说，新媒体人从掌握基本技能到晋升所需时间1年到2年。而在《新媒体运营（初级）证书班》，只需要6周的时间。

学员学完可参加人力资源和社会保障部教育培训中心的线下考试，考试合格，将获得人力资源和社会保障部教育培训中心的新媒体运营《培训证书》。拿到这本证书后相当于获取了2年的工作经验。

从课程内容上来说，这也是市面上能看到的目前为止内容最体系、内容最丰富的新媒体人必学课程。

涵盖了用户洞察、选题策划、内容规划、内容编辑、活动运营、社群运营、拉新涨粉、数据运营等各方面的新媒体入门能力。

而且， 在每个内容点里，也都讲得足够体系化，而不仅仅是单点碎片化的知识。

比如，在选题策划的版块里，一般的课程都只是教大家一些做选题的方法，比如热点选题法、常规选题法。这些零碎的技能，对新人来说，只限于照搬套用，很难有突破性的进步。

但《新媒体运营（初级）证书班》却是从最底层的逻辑和认知说起，为大家一步一步的搭建起框架，并填满东西，让人能感受到上大学专业课般的收获。

关于选题策划，先告诉大家什么是好的选题，再让大家认识到新媒体选题的特点是什么，再到选题类型、选题思路和方法、让选题最终成文的写作方法、传播策略…  最后结合实际案例融会贯通。