吴恩达 在人工智能领域，中国应该多点自信｜领袖

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在电视上比赛吴恩达还是第一次。看到最聪明的人和自己的研发成果一起来对战，让他紧张又兴奋。

2015年，百度智能机器人在FDDB平台（Face Detection Data Set and Benchmark）与LFW数据库 (Labeled Faces in the Wild)人脸识别测试中，均取得世界第一名的成绩。这是人脸识别领域两个最为权威的国际评测平台。2016年，人工智能越来越火热。《最强大脑》总制片人桑洁开始筹划人机大战项目，经过多方筛选，他最终选择了吴恩达主持的百度人工智能。百度深度学习实验室主任林元庆称，参加人机大战，也是检验团队研发水平的好机会。

在吴恩达加入百度前，这家互联网公司已开始在人工智能领域发力。吴恩达是全球范围内人工智能和机器学习领域最重要的科学家之一，曾在2013年入选《时代》杂志年度全球最有影响力100人。这个名单中，科技界共有16人。

吴恩达曾是斯坦福大学计算机科学系和电子工程系副教授、人工智能实验室主任，研究人工智能和机器学习，尤其是深度学习（Deep Learning）技术。在斯坦福大学，他曾经参与开发了世界上最先进的自动控制直升机。他也是斯坦福人工智能机器人项目（the STAIR）核心成员，开发了ROS机器人操作系统。这个机器人软件平台已广泛应用于许多大学研究院。

2010年，吴恩达受邀加入谷歌X实验室（XLabs）。在那里，他主持建立了全球最大的“神经网络”——“谷歌大脑”，它能模拟人脑学习新事物。他也因此被称为“谷歌大脑”之父。

谷歌在人工智能领域有三个独立的研究团队，包括深度学习团队、量子计算团队和库兹威尔主持的奇点团队。谷歌认为它们代表了人工智能未来发展的三个可能方向。吴恩达负责的深度学习部分只是其中之一。但他坚信深度学习是人工智能发展的不二选择。双方对人工智能重视程度的某种差异，或许是他后来离开的原因。至今，他不太愿意聊起谷歌时期的经历。

两年后，他便离开谷歌，创办免费教育网站Coursera。这个曾引领全球互联网公开课风潮的网站只是“兴趣之外”的某种尝试，吴恩达说。他最想做的依然是人工智能，尤其是深度学习，用人工智能改变人类生活。他与好几家公司聊过，直到见到李彦宏。

中国人应该多一点自信

当吴恩达在做Coursera的时候，前百度研究院副院长余凯曾在美国找他，邀请他加盟。之后百度高层多次通过电话、skype与他沟通，请他到百度在美国的办公室深聊。他对百度的人工智能有了兴趣，决定飞到北京与李彦宏见面。

2014年初，他和李彦宏一起吃了顿长达数小时的午餐。话题始终围绕人工智能技术。李彦宏判断，深度学习是人工智能的方向，与吴恩达的想法一致。这次见面前一年，李彦宏已经创立了深度学习实验室。此举让百度继IBM、谷歌、微软之后，成为全球第四家设立了专门研究机构的企业。 这次午餐上 ， 两人至少有一个共识 ： 谷歌这家伟大的公司当时并没有给深度学习以足够的重视。

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