中国青年报：为什么三年后，别人做了主管而你还是“新人”

高校人才网 · 公众号 · 求职 · 2017-08-14 12:10

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还有一点，保持持续学习的欲望和热情，多总结多反思，在工作中增长经验，在学习中提高自我，这是我经常跟新员工提的建议。公司曾经晋升过一名员工，来公司两年，他记了厚厚三本工作笔记，上面写满了行业和岗位的相关信息。和他交谈得知，除了做日常工作，他还会花费大量时间看行业的报道，研究产品最新趋势和动态，并将所学运用到工作中来，因此，他看问题、解决问题的思路比其他人更开阔，也更有效率。相比一些一下班就看剧玩手机的人，他的职场之路理所当然走得更顺畅。同样是毕业三年，有的人还在职场上做着一个专员，重复着最基础的事务性工作，但有的人用三年时间就可以成长为一个主管，独当一面，造成其中差距的缘由值得人深思。

来源：中国青年报　作者：黄琦

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