直问直答｜如何完美应答HR必问10题？

各位美眉在投简历前，一定要看清楚岗位需求，如果明确写了已婚已育的需求，未婚的女孩子就别去碰壁了。但是真的需要人才的公司，就算你已婚未育的情况下，也会希望你调整好状态，放慢要孩子的节奏给你提供offer，这一点看你的能力，以及你是否愿意为这份工作作出牺牲。

目的： 内向型岗位需要专心稳定型性格人员；外向型岗位如市场或销售则需要规划明确，有企图心，上进型人才。注意：如果是新公司则需要任劳任怨，打杂或全能型人才。

根据公司或部门职能类型进行回答，找工作不容易。

PS：其实聪明的HR从来不问职业规划，至于要怎么应答如流，请看直问直答第2期： 职业规划是“反人性”的吗？

目的： 看你的能力能否被公司认可 （专业的人事，无论你怎么回答，他都可以判断出来） ；看你性格是否合群，是否有较强的适应能力；看你对领导或公司的需求是否可以快速理解等。

直叔的建议是老实交代，不要造假，因为这年头背调已经不是难事了。 （关于入职背调请看直问直答第3期： 入职背调不过关，到手的月薪3W总监offer还是丢了，你怎么看？ ） 即使你是被炒掉，那也没什么丢人的，言辞修饰一下就可以了。但是要切记一点——千万不要说前东家坏话，不要总在他人身上找原因！当然了，你也可以找一些无关痛痒的原因 （比如身体不允许、工作地点不方便等） 来回答。

目的： 这个真没什么目的，同情被截胡的你！