应届大学生面试“黑技巧”

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能力描述： 关于杀猪的三个三个方面：

我的代表性事件是什么？ ——我今年杀了三万头公猪

我不断在研究的是什么？ ——我研究怎么把猪杀的更快更优雅

你用我值不值得？ —————盆友吃了我杀的猪都说好！

第二页之后才是你的产品性能介绍。

以上的这个可能出现的问题只有一个：用的人太多。

（所以，我考虑要不要分享出来）

总之：人力资源最重要的就是时间，所以，简历的第一印象非常重要。如果你懂得了人力资源心理的话，就知道简历包装有多重要了。

2、面试

用客观事实来论证你的强项。

当他问你：你有什么优点吗？

第一句话的时候你要回答：

常言道 “当局者迷，旁观者清”，我有哪些优点我自己也不特别清楚。我给您讲一件事情，行吗？

事先给自己的优点准备一个故事，一定要有细节，一定要有细节，一定要有冲突，一定要有冲突 ————你不是要黑料吗？体会到了吗？黑不黑？！！

讲完这个故事以后，对方自然会给你下结论。你自己还需要证明吗？

注： 通常一个面试需要三到五个短故事。

做到每一个面试之前的三秒钟主动开口，主动介绍自己，并且问候对方，消除陌生人之间的一点隔阂的主要责任在于应聘者。

如果在面试中暴露出来对我方不利的要点，一定牢记去找机会说出来。

这一点请参考《当幸福来敲门》中，加德纳一身包装工形象时所运用的方法。

说出来有两个好处，一是卸掉心理负担，而是获得对方同情、好感。因为主动说出不利因素，你展现了对对方的信任。

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