学渣的逆袭：简历一路被拒, 到拿到Amazon Offer!

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准备过程

一开始简历总是悲剧，楼主不断修改，问各种同学，问九章QQ群的前辈，问上班的人的意见，改出了一份最终版。 大家千万不要忽视简历，有好的背景，也要更好的展现在hr面前，磨刀不误砍柴工。 （楼主就有同学背景不错，简历写得差，一直拿不到面试的）。

早期楼主沉迷于刷题，忽略了基础知识，结果一家bar很低的公司问了我hashmap的操作的时间复杂度，我答错了，毫无疑问的挂了。 后来开始一边刷题，一边看基础知识，比如Java源码，线程进程。 同时因为觉得自己在学校做的项目比较一般，参加了一个 project，做做爬虫，自学了一点Python。

LeEco就是国内的乐视的北美分部，因为楼主当时在湾区，就直接去onsite了，他家在北美研发团队人比较少，面的QA， bar很低，问了一点基础的Python，当场给了offer。但是，等楼主回到家接了offer，hr又说高层在开重要会议，咱们两周后再联系。然后就没有然后了= = 也提醒大家，小公司不定性比较多，revoke offer时有发生。

16年5月份开始面Amazon和Google，后来楼主就不怎么投简历了，投了也是悲剧比较多= =

Amazon面的SDET。电面是和SDE一样的，onsite差别可能会大一点。SDET onsite大概准备三部分， coding， testing， behavior。（也就是比SDE多了testing）问了我很多测试的概念。我是new grad，真的可以说毫无测试经验。我之前看了一下测试的一些原则和测试方法，面试时候其实面试官主要是看你有没有测试的基本概念，问的问题类似于：给你一个 XXX 你怎么测试。另外Amazon一定要熟练掌握leadership princeple。每个原则想个例子。楼主遇到了一轮全程45分钟behavior question的。如果大家面Amazon，详详细了解behavior questions怎么回答，可以多看看面筋。

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