其实,用人单位为了保证自身的生存而裁员,这种情况并非罕见,如果自己不幸上了停职名单,对策也简单:了解自己的权利、保持理智、把自己的损失降到最低。具体方法,小伙伴们可以戳下面这条视频:
美媒:高通服务器芯片部门裁员 一半员工可能丢掉饭碗
据美媒彭博社6月15日报道,高通的数据中心芯片部门将裁员约280人,以削减开支,并兑现对股东的承诺。
据一位知情人士透露,裁员总数将占服务器芯片部门员工总数的三分之一至一半。此前,该公司曾宣布,将会在整个公司裁员约1500人。
彭博社截图
高通评估了数据中心业务的未来机遇,认为要在服务器芯片市场上占据一席之地耗时太长。在该市场上,高通主要与英特尔竞争。
高通总裁克里斯蒂亚诺•阿蒙表示,高通还与几家潜在的投资者和买家进行了谈判,但最终决定保留该部门,只是改变了策略。
周四,阿蒙表示:“高通仍会在数据中心市场继续寻找发展机会,不会抛弃这些资产。我们将减少对数据中心业务的投资,但仍会保留在华合资企业,重新制定研发方向,为即将到来的计算机会做准备。”
整个服务器芯片市场的规模约为140亿美元,英特尔占了99%的市场份额。总部位于圣地亚哥的高通是最大的手机芯片制造商,也是最大的一家公开瞄准英特尔99%市场份额的公司。
自2015年以来,高通的营收每年都在下滑,2018财年预计会下滑5%。高通正在等待中国监管机构批准其收购恩智浦半导体公司。
高通CEO Steven Mollenkopf在7日于纽约的会议上表示,希望美国商务部和中兴的和解对高通收购NXP(恩智浦)一案在华的反垄断审核将利好。
目前,这笔总值达440亿美元的收购已获得8个国家的通过,但还需要中国最后决定性的一票。中国国家市场监督管理总局表示,正在和高通商谈消除此次交易对市场负面影响的办法。
高通在一份声明中表示,如果到7月25日晚上11:59依然没有获得中国政府批准,高通就将按照之前的协议向恩智浦支付20亿美元“分手费”,结束这笔金额440亿美元、耗时近18个月的交易。
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