员工发烧37.9℃请假，遭辱骂该看精神科？人社局回应

6月6日，萧山区人力资源和社会保障局工作人员表示，他们已关注到此事，并已介入处置，“公司方面表示仅是两人因个人原因吵架。”针对HR说的绩效工资为0等情况，该工作人员表示，和公司对接过，涉事请假的员工不会受到任何处分。

记者就此事联系愿景未来（杭州）信息科技有限公司，但多个电话均未接通。

据天眼查社交账号显示，其发布了一则愿景未来（杭州）信息科技有限公司的人事调整通告。通告显示，人力资源负责人黄某在员工关系管理工作中，其不当的个人行为对公司运营秩序及员工权益造成了实质性影响，已违反公司规定，自6月5日起与其解除劳动合同关系。