彻底崩塌！美国IT业裁员狂飙35%

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科技领域仍是裁员最集中的行业 。

科技企业5月裁员10,598人，令2025年累计裁员数达74,716人，较去年同期增长35%。

在声明中，Challenger,Gray&Christmas高级副总裁Andrew Challenger表示：「关税政策、资金缩减、消费疲软及整体经济悲观情绪，正对企业用工构成巨大压力。企业正在削减开支、放缓招聘并频发裁员通知。」

行业需求被抑制

IT培训认证机构CompTIA指出，不安情绪持续抑制科技行业招聘。

数据显示，5月科技岗位失业率为3.4%，与4月的3.5%基本持平，仍低于全国整体失业率水平。

CompTIA对美国劳工统计局就业报告的分析显示，5月科技企业净增雇员仅1,571人。

虽然云基础设施和技术服务岗位增长，但电信行业的裁员抵消了这一增量。

更广泛经济领域中，技术岗位则减少了约13.1万个。

CompTIA表示：「得益于前几个月的就业增长，技术职位年度累计仍保持净增态势。」

CompTIA首席研究官Tim Herbert指出：「当前雇主和求职者无疑面临多重不确定性的挑战，但数据仍显示出相当的韧性，这要求我们采取审慎态度。」

据CompTIA数据，5月技术招聘的亮点集中在金融保险业（新增技术岗位招聘量激增21%）和零售业（技术职位空缺增长16%）。

AI职位在狂飙

尽管AI应用激增和经济压力正推动劳动力市场向新岗位技能转型，但科技行业裁员仍在持续。

美国技术人才服务公司Experis总裁Kye Mitchell强调：「AI并不是在取代工作，而是在重塑工作方式，提升专业技能和效率。」

她指出，只有当某项工作80%的任务可自动化时技术才会取代人力，而AI远未达到这一程度。

当前AI主要发挥技能增强、效率提升和释放高价值工作时间的作用。

CompTIA结合Lightcast和斯坦福大学数据的分析显示，AI相关岗位招聘持续快速增长。

年初至今，企业AI职位招聘量同比飙升117%。

招聘更保守

根据CompTIA及多方数据， 技能导向型招聘 仍是许多雇主招聘策略的核心。

约一半科技职位不再要求四年制学历

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