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金融行业薪酬大比拼:某机构人均217万居首位!

金融圈  · 公众号  · 金融  · 2017-03-19 18:31

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在薪酬方面,此前一直“笑傲江湖”的金融行业则出现增速放缓的迹象。兰熙蒙告诉21世纪经济报道记者,“金融行业薪酬的年增速维持在5%到8%之间,大幅落后IT、互联网行业,但是整体基数依然较高,具有国际IPO经验的CFO(首席财务官)的年薪维持在200万到300万之间。”

马太效应在金融行业尤为突出,一方面是高阶人士供不应求,另一方面则是初级人才严重过剩。

“具有国际经验的计划类人才目前最为紧缺,税务员和中级会计出现明显的过剩情况。毕业生的情况则更加突出,不少金融行业的毕业生面临一毕业就失业的困局。” 兰熙蒙对21世纪经济报道记者表示。

安信信托人均217万暂居薪酬冠军

在金融行业中,各个子板块的薪酬水平也是大不相同。

VC/PE机构各层级员工年度薪酬水平遥遥领先,根据清科研究中心发布的《2016年中国VC/PE机构薪酬与运营机制调研报告》显示,VC/PE机构的年均薪酬水平总体维持在30万-90万元区间,远高于其他金融板块。其中,分析师级别年薪较低,收入在7.8万元至32万元。合伙人级别年薪最高,达90万-400万元。

从目前已披露的A股上市公司年报来看,信托行业的薪酬非常耀眼。安信信托力拔头筹,以人均217.27万的水平,位列冠军宝座。这一数据,相比前一个年度的177.98万元,上升了22.1%。而前一个年度,根据A股上市公司的年报披露,安信信托也是薪酬冠军。

陕国投的人均薪酬,暂时在A股已经公布业绩报告的上市公司中排第二名。

3月7日晚间,陕国投发布2016年年报显示,2016年度公司实现净利润5.15亿元,同比增长13.50%。但由于受股市疲弱等因素影响,其中投资收入同比有所下降,公司全年实现营业收入10.14亿元,同比去年也减少了11.94%。但薪酬支出一项,可谓相当“土豪”。公告显示,去年陕国投支付员工的人均薪酬达到61.54万元,不过相比2015年的83.82万元的平均数,下降幅度明显。

相比信托行业,券商行业的薪酬整体低了一个台阶。

国泰君安的年报显示,人均年薪为47.57万元,由于去年A股市场表现不佳,薪酬相比2015年的76.25万元有所下降。太平洋排在第四,人均收入41.4万元。此外券商行业中,高管和普通员工薪酬差距较大,如太平洋高管的人均年薪为225.98万元,是普通员工的5倍。国泰君安高管的平均薪酬为149.33元,也是普通员工的3倍以上。






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