同事请的奶茶，到底是快乐还是负担？ | 睡前聊一会儿

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在这中间，职场的奶茶社交更是引人关注，今天，我们就从这里聊起。

从什么时候开始，奶茶变成了职场社交媒介？或许是让同事帮忙取快递、改材料，用奶茶作为“答谢礼”；或许是深夜加班必点“续命奶茶”，成为老板“投喂”员工的高性价比首选；或者是新人入职、项目完成，给全体同事点上奶茶作为庆祝…… 在当代职场语境中，“喝奶茶吗”正在成为比“吃了吗”更具穿透力的社交暗号。

以前，不少人答谢时的口头禅是“回头请你吃饭”，且不说含糊不清的“回头”往往不了了之，就是真要为了些举手之劳的小事下馆子，也显得阵仗过于隆重。 这种情况下，一杯即刻兑现的“快乐水”，既表达了善意，又拉近了距离，分寸拿捏得恰到好处。 奶茶“硬控”社交局，渐成社恐破冰器、职场润滑剂，年轻人更乐意相信，没啥是一杯奶茶解决不了的，如果有，那就两杯！如学生时代分享零食，不少上班族结成奶茶“搭子”，今天我买单，明天你回请，用一杯小甜水来联结彼此，以共饮之乐拉近心理距离。

在职场里，年轻人渴望更平等、更轻松、低负担的社交模式，相较于酒局上的“舍命陪君子”，奶茶悦己又不为难别人，比口头感谢更具分量，有利于维系年轻人的社交边界。况且，奶茶单价不算太高，兼具低门槛与高包容性，通常不受场合约束，无需协调时间，随时随地皆可下单，而选店铺、挑口味的拼单环节，也为沟通交流创造了契机。

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