关键时刻的抉择，是普通人与卓越者的分水岭

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然而更糟的事情在后头——经营进一步恶化，裁员开始了。

作为主力的小高，不仅要顶上离职同事的活儿，老板又因为嫌他和美国上司走的太近而不痛快，工作上处处为难。

是跟随同事的脚步，离开“即将倾覆”的轮船？还是怨天尤人，感叹时运不济？

小高选择了仍旧以积极的态度面对工作。

他努力周旋在供应商和客户之间，为公司争取时间和利益。

同时，他深知人无远虑必有近忧，开始了有针对性的自我提升。

文科生的他通过远程教育取得了土木工程的学士学位；又抽周末时间，用两年拿到国际经济和贸易的在职研究生。

未来的图景在自我提升的过程中逐渐清晰，小高清楚地知道将来的方向。

水到渠成地，他通过领英得到了大型外企工程项目经理的职位，应聘时过五关斩六将，凭得就是那些难熬岁月中磨练的能力。

时刻不忘提升自己，已经难能可贵；在困境中坚持学习，更是很多人不具备的关键素质。

机会总是留给有准备的人， 或者说，不断成长的人总是会有新机会。

塞翁失马，焉知非福

刘向阳一直在美国前10的大企业里负责财务和运营，年纪轻轻已经做到副总的位置。

可常年不变的工作内容，让他不禁想看看外面的世界，同时寻找更多的机会。

机缘巧合，有公事交集的朋友找到了向阳，向他承诺了财务总监的位置。

大公司风光、待遇稳定，初创小厂热血、潜力无限。

有些犹豫的向阳在听到朋友公司马上要拿到融资，将来可以分到股权时，冷却已久的血又沸腾了。

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