“淡人”火出圈的背后：工作无需用力过猛

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情绪稳定，很少发怒，常年把“嗯”、“哦”挂嘴边；

每次领导在群里发消息，心中纵有千万种想法，最后也只回个“1”；

无论发生什么，似乎都能坦然接受，哪怕泰山崩于前，看起来也一切如常。

如果以上症状你都符合，那么恭喜你，被确诊为“职场淡人”。

造成这种现象的原因，首当其冲的便是越来越高的经济压力。随着社会的发展，生活成本也随之升高。想要在当下好好生活下去，一份长久且稳定的工作必不可少。

因此，相比自己喜欢的工作，大部分人不得不为了生活而选择一份不那么喜欢，但相对稳定的工作。导致对工作带有一种天然的“凑合感”。

其次，对职场发展缺乏清晰目标，也会导致工作变得“得过且过”，越努力越茫然，索性一切看淡。

最后，主业外的副业也是导致“职场淡人”剧增的原因。尤其不少00后、90后，在本职工作外还有其他马甲，比如自媒体作者、插画师、博主等。于他们而言，工作只是生活的一部分，8小时外才是生命意义所在。

这种情况下，对于职场的一切，更是发自内心的“不在意”。

就像前段时间引发热议的“i人”、“e人”一样，“i人”并不一定代表社恐，“淡人”也并不意味着真的无欲无求，只是他们的所求并未流于表面。

对什么都表现“淡淡”的表象下，是当代职场人越来越清醒的生活和处事态度。不人云亦云，比起大多数人眼里世俗意义上的成功，越来越多的人开始思考内心真正的渴望。

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