专栏名称: 万能的大熊

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宗宁:把奖状挂在云上，重启员工荣誉感

万能的大熊 · 公众号 · 科技自媒体 · 2016-09-12 19:59

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所以荣誉和物质需要有一个协调，完全的物化其实也并不可取，公司拿出更多奖励并不能降低离职率，大家也并不感激公司，大家会觉得，这是我应得的。所以企业花了钱，但是并没有起到什么好的效果，却增加了更多的负担。这个问题大家都想解决，但是也都解决不了，君不见各大企业的宣传中有很大一项就是年会发什么奖品么？发大奖的企业，请苍井空的企业，最后都越来越好了么？并没有。就算是奥运冠军，大家更多关注的也是他们会拿到多少奖金，有没有奖励房产。

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