正文
7、及时了解行业动态及相关部委的政策，搜集有价值的行业信息及政策信息；
8、完成领导交代的其它的工作。
待遇：
7-15K /月+提成
招聘岗位八：
行政主管（1人）
岗位要求：
1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业专科以上学历；
2、具备3年以上行政管理工作经验，5年以上行政工作经验；
3、具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规；
4、熟知行政管理的工作流程；
5、具备较强的组织协调能力；
6、具备良好的人际关系处理能力；
7、具备一定的公关能力；
8、具备良好的表达和沟通能力；
9、具备良好的文字功底；
10、能开车，有对外接待工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批；
2、监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善；
3、拟定企业的工作计划、总结和重要文稿；
4、对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈；
5、负责办公室的日常管理工作；
6、负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理，确保企业生产经营的安全进行；
7、组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点；
8、严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议；
9、协助各部门筹划和组织企业的重大活动；
10、协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系；
11、妥善安排外来人员的来访接待工作；
12、监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况；
13、组织本部门员工的培训、考核工作；
14、完成领导交给的其他任务。
待遇：
6-14K /月
招聘岗位九：
人事主管（1人）
岗位要求：
1、一般要求人力资源或者行政管理相关专业，本科以上学历，有至少5年以上的从事人力资源工作经验；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；
6、具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；
7、良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；
8、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。
岗位职责：
1、主持人力资源部日常工作；
2、制定人力资源部年度工作计划；
3、负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施；
4、负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密；
5、负责职工人事合同管理，做好职工劳动合同的签订、公证，社会保险的办理；
6、负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整；
7、负责新进人员的甑选、招聘、录用；
8、负责职工的教育、培训工作；
9、负责临时劳务合同工的管理；
10、负责做好专业技术职称评聘和工人技术等级培训考核的组织工作；
11、做好劳动人事来信来访的接待、处理工作；
12、认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。
待遇：
8-15K /月
招聘岗位十：
结构工程师（2人）
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，机械相关专业；
2、5年以上工业设计经验，精通Proe、AutoCAD等专业软件；
3、精通产品从结构设计、开模、试产到量产的开发流程；
4、掌握产品的散热相关知识；
5、负责公司产品结构设计上的技术把关，解决产品研制过程中结构设计问题；
6、负责公司产品的结构设计基础研究和前沿性研究；
7、有团队管理经验优先。
岗位职责：
1、负责部门超快产品结构方案设计、组织评审、提供可行性评估与修改意见、详细设计等相关工作；
2、新产品的试样跟进和供应商加工工艺改进；
3、参与产线试做及改进。
待遇：
面议
招聘岗位十一：
硬件工程师（2人）
岗位要求：
1、通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历；
2、熟知模拟电路，数字电路，熟知单片机，FPGA系统电路设计，如STM32单片机开发经验；
3、熟知USB，TCPIP,232，I2C，蓝牙，WIFI等通信接口和驱动；
4、能熟练使用Altium Designer绘制电路图与LAYOUT；
5、能独立完成产品的前期电路规划，制作电路原理图，LAYOUT，并调试完成；
6、能独立编写STM32单片机程序代码，掌握至少一种嵌入式系统程序的开发；
7、性格随和，肯学习，工作认真负责，思维灵活，有想法。
岗位职责：
1、负责制定产品开发的可行性方案和产品设计开发计划，负责产品方案设计和硬件开发；
2、负责项目的硬件部分的需求分析、整体方案设计；
3、负责新产品器件选型和硬件开发，完成原理图、PCB图和硬件调试等工作；
4、协助生产过程，并参与产品的售后服务工作（技术培训与技术支持）；
5、制定、整理并规范技术文档（主要包括：设计手册、原理图、元器件清单、工作总结等）。
待遇：
面议
招聘岗位十二：
固体激光工程师（2人）
岗位要求：
1、硕士以上学历，光学类相关专业；
2、熟悉固体激光器，有固体激光器设计经验；
3、有激光谐振器设计经验，会使用相关仿真软件进行谐振腔模拟优化；
4、具备设计、实验和搭建平台等方面较强能力；
5、具有超快激光器、紫外激光器经验优先。
岗位职责：
1、负责产品的方案设计、分析及仿真；
2、负责产品的优化升级；
3、相关光学组件、器件组装、调试、测试；
4、负责系统集成项目的安装、调试；
5、根据市场要求，提出产品规格；
6、负责团队管理。
待遇：
面议
招聘岗位十三：
固体激光工程师（2人）
岗位要求：
1、本科及以上学历，光学相关类专业；
2、2年以上固体激光器调试经验；
3、有基本的用电和安全常识；
4、动手能力强，性格随和，肯学习，工作认真负责；
5、会使用示波器、M2测试仪等激光检测诊断设备。
岗位职责：
1、负责激光调试；
2、相关光学组件、器件组装、调试、测试；
3、负责系统集成项目的安装、调试；
4、按要求输出技术文档。
待遇：
面议
招聘岗位十四：
软件工程师（2人）
岗位要求：
1、本科以上学历、计算机、电子、电机、自动化、精密仪器等相关专业；
2、四年以上FPGA，CPLD工作经验，熟悉主流硬件描述语言（VHDL，Verilog HDL或者RTL）；
3、熟悉主流FPGA，CPLD开发工具（Xilinx）；
4、熟悉FPGA，CPLD以及集成FPGA，CPLD的SoC的架构和结构；
5、熟悉硬件描述语言的编译和FPGA的烧录流程；
6、具有很强的学习力、责任心和敬业精神及较强的团队协作精神和沟通协调能力；
7、逻辑四路清晰，自我驱动力强，目标结果导向，具备较强的执行力和抗压能力。
岗位职责：
1、负责激光器控制相关功能、算法的FPGA,CPLD实现设计，熟悉PID算法；
待遇：
面议
招聘岗位一：
嵌入式硬件工程师 （3名）
岗位职责与要求：
1、熟练掌握PCB设计软件，能够独立完成原理图和PCB图设计，有多层板设计经验优先；
2、掌握STM32系列芯片原理及相关外围电路设计，通讯接口电路，防护电路等；
3、有扎实的电子电路基本功，有各类芯片焊接能力，能独立完成电路的焊接及问题排查；
4、具有一定的英文文档阅读能力，良好的文档习惯，思路清晰，能主动解决工作中遇到的问题；
5、有丰富项目开发经验，有比赛经验者优先。
待遇：
15-20k/月
招聘岗位二：
嵌入式软件工程师（3名）
岗位职责与要求：
1、熟练掌握STM32系列芯片的开发；
2、掌握基本的电路知识；
3、参与机器人系统的软件架构设计和开发；
4、制定功能模块方案并参与实现功能模块的技术攻关和方案调研；
5、熟悉软件开发流程，良好的模块化编程习惯和文档规范；
6、熟悉ROS操作系统优先；
7、具备较强的团队协作能力、沟通能力、责任意识及上进心，具有较为开放的思维；
8、具备良好的学习能力，能够承受较大压力；
9、有丰富项目开发经验，能独立思考；
10、参加过Robocon,RoboMasters，Freescale智能车大赛等大赛经验者优先。
待遇：
15-20k/月
联系电话：0769-22892150 / 17727167903
