伯乐的待遇决定千里马的数量

平讲平说 · 公众号 · 传统文化 · 2017-06-05 07:01

正文

请到「今天看啥」查看全文

其实这里边有一个很简单的原因，就是当伯乐很寂寞，当伯乐不快乐。

你看一看，教练发现一个苗子，后来苗子成世界冠军了，教练依旧清贫；老师培养一个学术新星，这学术新星冉冉升起了，老师依然是默默无闻，最后连个办公场地都没有，所以很多老师都怕培养同专业比自己强的学生，因为他真的会顶死你啊！

中国所有的伯乐都是自己特别想当千里马，一辈子就发现一匹千里马——自己。那马经都是按照自己的简历写的，他不准备发现别的千里马，因为那样会让自己变得被动。不过干活还真要用千里马，用完以后这些马都养在猪圈里，不让领导看见。领导偶然路过，说，“咦~这是千里马。”这伯乐说，“不，这都是驴，就我是千里马，你还是用我得了。”

所以，如果发现培养千里马的人他们过得不好的话，那么千里马当然就会越来越少。如果当雷锋吃亏，当伯乐倒霉，那么这两种人当然就会越来越少，这叫 激励导向 。

在春秋年间出现了五个霸主，合称春秋五霸，春秋五霸之首是齐桓公，他为什么能称霸呢？因为他确实有很高明的理念。 齐桓公手下有一个顶梁柱——千里马管仲管夷吾 。他辅佐齐桓公九合诸侯一匡天下称霸中原。结果每次管仲做完贡献以后，齐桓公都会奖励三个人，第一个奖励管仲的启蒙老师，说谢谢你为国家培养人才；第二个奖励人事部门推荐和发现管仲的那个人，说谢谢你为国家发现人才；第三个才奖励管仲本人，说谢谢你为国家做贡献。