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大学公示！41名人事代理人员拟转事业编制

经管之家 · 公众号 · 财经 · 2024-06-10 12:00

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高校的人事代理是什么？

什么是人事代理？一般指与学校签订劳动合同的人员，按其人事、档案、社保等关系由第三方服务代理机构（一般为政府人事部门所属人才交流服务中心）代为管理。人事代理制度的出现打破了高校的用人终身制和封闭式管理，建立自主灵活的用人机制，一定程度上有利于人才的合理流动。

很多学校人事代理人员待遇参照学校同类同级人员标准执行。也有高校会将人事代理分为A、B两类，不同的学校对分类的要求不同，有学校的分类与人事代理人员签订劳动合同的日期挂钩，有学校的分类与学历、岗位类型等挂钩。

一般来说，A类待遇优于B类。如安徽某公办院校的A类人事代理人员工资、福利和社会保险按照学校同职级、同岗位事业编制职工标准执行；B类人事代理人员基础工资按国家和学校工资标准发放，绩效工资及校内其他有关待遇按照其所聘任岗位、在编同类人员绩效工资及待遇70%发放。

陕西某公办高校A、B两类人事代理人员均享受与同岗位同类在编在册教职工享受同等工资待遇；依法参加社会保险，按照参保机构有关规定，享受相应社会保险待遇。相比B类，A类享受纳入学校同类在册人员管理，享有同等的权利，包括职务职称晋升、保险福利、职工民主政治权利等；同时学校可提供住房，其子女上学与在编在册教职工同等对待。

目前，很多高校都制定了人事代理人员转为编制的相关办法，每年也都有部分高校的人事代理人员转为编制的情况。