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茶叶第一股IPO即将上会,实控人《一致行动协议》没有规定意见分歧、争议解决机制

梧桐树下V  · 公众号  · 法律  · 2021-06-01 18:30

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综观上述表述,两实际控制人的《一致行动协议》未约定杜春峄、王娟对董事会议案、股东大会议案意见不一致时该如何形成共同意志。虽然以往两人在董事会、股东(大)会上均作出了相同的表决意见,但并不意味着以后也会时时作出相同的表决意见。《一致行动协议》没有明确两人意见分歧时的解决机制,是不完备的,也违反了证监会的有关规定。证监会《首发业务若干问题解答》(2020年6月修订)“问题10、关于实际控制人的认定”对共同控制人签署一致行动协议的,明确要求 “应当在协议中明确发生意见分歧或纠纷时的解决机制”


其他拟上市公司共同控制人《一致行动协议》关于意见分歧或纠纷时的解决机制规定,请阅微信公众号“梧桐树下V”2021年4月24日的文章 《IPO共同控制一致行动协议的6类纠纷解决机制及10个案例》


三、2020年净利润首次过亿元


2017年、2018年、2019年,公司营业收入分别为2.50亿元、2.99亿元及3.80亿元,扣非归母净利润分别为0.66亿元、0.74亿元、0.81亿元。








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