景顺长城基金总经理许义明：让长期的观念一以贯之

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许义明从业超过30年，拥有境内外多地金融机构管理经验，他相信，只有基金经理的投资能力和业绩可解释、可预测、可重复，才能赢得投资者的长期信赖。因此，景顺长城基金特别强调基金经理形成稳定的风格，不随市场行情变化而轻易发生偏移。

在保持基金经理风格稳定方面，景顺长城基金做了大量工作，并形成了季度回顾制度，即每个季度对基金经理的操作进行回顾，检视其操作是否与风格相匹配。这样的制度督促基金经理的每个投资决策都有合理的投资逻辑，并与自己的投资风格相对应。多年坚持下来，基金经理各有所长，团队整体实力强大，并不是只在某一风格流行时表现得好，而是各种市场行情都能驾驭。

除了帮助基金经理树立并稳固自己的风格，景顺长城基金在对基金经理的考核上也着眼于长期。“给基金经理宽松的发挥空间是很重要的”，许义明认为，更长期的考核避免基金经理在投资行为上短期化，这与持有人利益一致，也促使基金经理更加勤勉尽责。同时，投研团队的氛围和公司整体一致，提倡互相尊重、平等沟通，投研团队内部交流顺畅。在这样的投研文化中，团队保持了稳定，景顺长城基金在过去两年多的时间里基金经理离职率为零。

致力于提供投资解决方案

事实上，除了传统的权益类投资优势，景顺长城基金近年来在固定收益投资、量化投资、另类投资领域持续发力，具备了大资产管理的各项能力，其发展战略早已从“股票投资专家”转型为“致力于提供专业的综合投资解决方案，实现卓越投资体验”。

景顺长城基金固定收益投资团队和量化投资团队都由从业经验超长的资深总监带领，多年来整体业绩稳定，同时，通过专户和子公司提供另类投资和海外投资产品。

“子公司的定位是另类投资”，据许义明介绍，2016年，景顺长城子公司首创“沪港通组合+股指看跌期权”专户系列产品，受到投资者欢迎，今年继续推出“沪深300组合+看跌期权”产品、FoHF （Fund of Hedge Funds）等。目前，景顺长城基金也拥有了成熟的另类投资团队，在结构化产品方面有丰富的操作经验。

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