年终奖低于120个月工资的人，都看看吧！

我也曾以为，在职场，只要成为行业里足够优秀的人，你就能收获自己想要的薪水。但我越来越认识到，这不太可能。

前不久，和两个朋友聊天。

一个朋友在银行上班，另一个在母婴公司做销售。

银行工作的朋友告诉我，虽然他去年拉来的存款额，排在整个银行的首位，但仍然没有拿到年终奖，今年还可能降薪。只因互联网金融，对传统的银行业冲击巨大，银行效益开始下滑。

在母婴公司上班的朋友，同样是公司的金牌销售，去年底却被公司奖励了一辆迷你宝马，今年每月还加了五千块。二胎时代到来，母婴产品供不应求。公司利润节节高升，对待员工自然格外大方。

都是公司里最优秀最勤奋的员工，两个朋友的境遇却有着天壤之别。原因其实很简单，他们选择了不同的平台和行业。 平台的增量和附加值，又决定了他们的收入与薪水。

不错，很多时候，你以为的职场勤奋，其实只是“吃苦”。