专栏名称: 高校人才网
第一时间为求职者提供全国各地的高校、事业单位、科研机构、中小学校、知名企业、卫生系统人才招聘信息
目录
相关文章推荐
霸州消费广场红  ·  【6.10霸州消费广场 ... ·  10 小时前  
来Offer网  ·  用一个月高强度训练,换一个更强的自己!来Of ... ·  18 小时前  
来Offer网  ·  用一个月高强度训练,换一个更强的自己!来Of ... ·  18 小时前  
WallStreetTequila  ·  学校战绩 | UCSB的学生都进了哪些公司? ·  昨天  
WallStreetTequila  ·  学校战绩 | UCSB的学生都进了哪些公司? ·  昨天  
传媒招聘那些事儿  ·  界面新闻-界面快报全职岗位@你!抓紧投递简历! ·  3 天前  
传媒招聘那些事儿  ·  小红书:售后体验产品运营 ·  3 天前  
51好读  ›  专栏  ›  高校人才网

陕西科技大学2017年辅导员招聘公告

高校人才网  · 公众号  · 求职  · 2017-01-02 21:12

正文

请到「今天看啥」查看全文


5.面试考查:学校成立面试考查工作小组,面试环节分为两轮,均采取评委单独打分的方式进行。参加第二轮面试人员须提供以下资料原件及复印件:本科毕业证书、学士学位证书、硕士阶段成绩单(加盖公章)。按照笔试和第一轮面试成绩各占50%的原则,确定参加第二轮面试考查人员,名单于1月13日22:00—24:00在我校学工部网站公布。

6.体格检查:第二轮面试通过人员按照电话通知所要求的时间,统一在陕西科技大学校医院进行体检,检查结果以学校体检为准。

7.公示录取:经我校学工部网站公示7个工作日无异议后,学校与确定拟录用人员签订就业协议书。

三、联系方式

陕西科技大学学工部:王老师029-86168961

陕西科技大学人事处:华老师029-86168065

联系时间:周一至周五8:30-12:0014:00-17:30

四、相关说明

1.本次招聘人员按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法(试行)》进行管理。

2.拟录用人员签订就业协议后,由学工部安排实习和培训。实习期满考评合格的签订聘用合同,聘期一般为三年,首次聘用包含试用期半年,试用期计入辅导员晋级科级职务的考核时间。合同期满后,双方根据聘期考核结果决定是否续签聘用合同。

3.应聘者须对材料真实性负责,如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为,一经查实,立即取消应聘资格。对已聘人员,立即解除聘用合同,由此引起的相关责任由应聘者承担。

4.研究生毕业时未取得硕士学位证书、毕业证书者取消录用资格。

陕西科技大学

人事处党委学工部(学生处)

二0一六年十二月二十七日

附件 1 陕西科技大学公开招聘辅导员报名表.doc

附件 2 应聘陕西科技大学2017年辅导员信息登记表.xls

(微信附件下载不了?!跪求各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”,小移贵步至原文链接下载查看。)


主题征稿:我为“职”狂
诚邀各界大神,以求职为话题,畅谈自身经验,小创佳作。为各位还在求职路上苦苦挣扎的同道中人指点迷津,解疑答惑。
我愿作一个说书人,让我把你的故事说与世人听,可好?
来稿请发邮箱[email protected],或直接勾搭主页君(gaoxiaojob),静候佳作!注:来稿附上联系方式,谢谢合作!







请到「今天看啥」查看全文