姑娘，欢迎来到新封建时代

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在改变或颠覆某项传统事物的时候，我们往往会用力过猛，偏激地走极端 ，当下呼声颇高的女性独立也是如此 。

旧封建社会要求女人三从四德，以家庭为重，老老实实在家相夫教子，凡事听从父亲、丈夫和儿子。

而 新封建时代 要求我们走出家庭，以事业为先，必须要在公司里争个高位，向金字塔顶部攀爬。

这两者之间有区别吗？我觉得根本没有。 这个时代的人对于女性的偏见，并没有发生什么实质上的改变，只不过产生偏见的侧重点从家庭位移到了事业。

过去的人对出去工作的女人指指点点，现在的人对呆在家里的主妇翻白眼。

如今你要是在公开场合说自己是个公务员，马上会有人告诉你这是一份没有价值的工作，你需要跳出体制来创业；

当你在一个分享会上说起自己做行政，身边的女孩会为你认真引荐一位导师，祝你能在年内成为中高层管理；

如果你是个还在月子里的全职妈妈……还是别告诉别人了吧，她们会看着你的眼睛说：你这样是不行的，我们女人要独立，你马上要重回职场。

更可笑的是，这样的价值观多数发生在女性自己身上。

这几年有些个自媒体和励志网红乐衷于给女性洗脑，呼吁大家在企业里要成为高管，在体制内要出来创业，做护士没前途，学插花太无趣，开美甲店你没出息，做全职妈妈你没意义。

一句话总结，一切传统女性做的你都不能做，否则就是给女权开倒车，不独立。

发现了没有，这些人悄悄给你偷换了概念，还私自树立了对立面。 两百多年来的女人们所竭力争取的，到底是 CEO 这个头衔还是选择做 CEO 的权利和自由？

历史的车轮在向前滚动，这马车里的人却一点都没变。

去年早些时间我参加了一场有关女性领导力的小型会议，席间我们大量探讨了领导力有关的议题，包括各大公司内女性高管的占比。在被近百位职业女性围绕着的整整两个小时里，我一直有个疑问：

到底什么才是女性领导力，或者说，怎样的人可以被称作领导者？

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