正文
她独断专行,给病人诊断后就风风火火下命令,对事情想到很“理想化”——有病就得治,不考虑病人的实际情况,例如病人家境和医保关系等。
她情商极低,控制不住情绪,遇上无理纠缠的极品患者,竟然就在病历上写了“神经病”,激化矛盾。
但陆晨曦也有很大的优点——她业务能力极强,对病人极有责任心。她想的很简单,就是以尽量精湛的医术救尽量多的人,没时间也没心思搞些虚的。相比那些整天想着写注水论文评职级的医生,她很难得。这是第三集后才慢慢体现出来的。
但是
胸外科的主治医师还有“管理者”职能,她
这样的性格,竟然能做到这个职位?这在职场合理吗?难道不该早死了几百回了吗?
慢慢看下去就知道了,陆晨曦是一个
“逻辑自洽”
的人设。故事可以有千百种讲法,但“逻辑自洽”是讲好故事的基本条件,《外科风云》的剧本在这方面是严谨的。
陆晨曦形成今天这样“极度理想化”的性格,是因为自小没有了爸爸,她妈妈怕她“阴暗”,就极力给她灌输世界的真善美。而她能当上胸外科的主治医师,是因为
三个
主原因
:业务能力非常出众(基本条件)+当时医院没有更优的选择(天时地利)+院长的过分疼爱(人和)。
而这其中两个主原因又分别有支撑的
次原因
:她业务能力出众,除了因有天分,还因为爸爸是因为医疗事故死的,她比普通人更有工作动力和干劲;院长偏爱她,从目前的信息来看,是因为院长和她爸爸的医疗事故有关。
这些原因组成了一个“架子”,把陆晨曦这个“一点职场法则都不懂也不屑于懂的低情商医生”架在了高位。
但是,这个架子是不稳妥的。“当时医院没有更优的选择”这个原因,就被
靳东
饰演的美国海归医生“
庄恕
”的到来而打破。
靳东饰演的庄恕,一出场就带着沉重的秘密,在他小时候,做护士的母亲被指责是一起致死的医疗事故责任人,他的妹妹因此失踪,母亲因此自杀,而这医疗事故是有疑点的。他从美国回来的目的就是查明真相。
和陆晨曦的恃才傲物不一样,庄恕有高能力和高情商,处事面面俱到。作为医院的空降兵,本来有很多流言蜚语,但庄恕很快就用自己业务能力和沟通能力折服了同事。
在手术台上,陆晨曦是这样的:
庄恕是这样的:
人物性格的对比一目了然。
医院也是职场,和普通职场一样,有通行规则
。
像庄恕这种有才而不自傲,做事面面俱到的人注定是教陆晨曦做人的。
陆晨曦性格缺陷太大,很容易就被有心人抓到了连院长都搪塞不过去的小辫子,而且又来了业务能力和管理能力都出色的庄恕,到第三集,
陆晨曦
的胸外科主治医师职位就被庄恕取而代之了。
陆晨曦觉得自己能力完全没问题,被降职是因为她的上司不喜欢她,给她使绊。这是很多初入职场的人都会有的思想。然而就像庄恕说的:“谁告诉你,所有上司对下属都必须诚恳帮助?还不能有个人好恶?”
“你不知道保护自己,你自己一点责任都没有吗?”
很有道理嘛!通用所有职业!其实庄恕的目的也不单纯,他乐于取代陆晨曦,由此也可以看出庄恕是一个很理性的人,甚至有点阴暗,这应该和他的身世有关,相信剧情以后会慢慢揭露。