正文
需要注重内质的修炼与升华
。人性温暖的呼唤,真情是不可缺的基因。
刚刚我们提到的服务,其实
是服务人的心理
,现在我们更注重人们内心的情感交流,这些内容是走心的。之后你所提供的体验式服务,对接的是你所提供的内容。
✩ 郑景彤:
为什么您把企业里每个员工称
“
孩子
”
,
定义
80
和
90
后为特别不容易的孩子
?
♥
张媛
:
我经常说你们
80
后和
90
后的孩子会特别不容易,因为我们70初这一代赶上了国家计划经济发展的末端,
我们得成长环境几乎没有很大的贫富差异,我们这一代成长都是很雷同的一个版本,不管父母从事什么样的职务或是什么样的背景,并没有很强的优越感,所以相对对竞争生存的概念比较清晰,还有很多人,可以靠努力和坚守获取成功。但是从
80
年代开始了计划生育,也就是所谓的80后90后00后,这30年出生的孩子们,
你们成长的过程中,享受了社会改革的优势,在你们的成长岁月里,
因为环境和条件的改变,相对感受生活的疾苦和生存的磨砺会少很多,所以在你们的性格上、人生观和价值观上,
比如说
包容性就都会弱
一些,尤其在你们这一代特别明显
。或者说,是付出,比较无私的付出,这种奉献的精神,这种价值观跟你们谈会比较困难,因为你们刚刚开始转变,你们追求个性,你们要求的独立和自我,你们的价值观、人生观和世界观的形成和我们早一些的人不太一样,这是我特别大的感触。
你们每个人都是自己的意见领袖,都非常有主张,都很难被说服。
哪怕你说的是成功的事例、真心的故事、但因为你们更强调自我的分析和判断,所以没有传统观念上的道德规范和成败定律,所以那些事例典范对你们的影响力会不强。我女儿是
90
后,我不能用传统教育方式来沟通交流,虽然我们现在
关系很好
,但是都是基于
成长中的陪伴
。
我觉得你们择友以自己的喜好去做判断,他们不会讲集体氛围概念,我喜欢你,就喜欢你,我不喜欢你,就不喜欢你,没有理由。所以,他们这几代的孩子由于成长氛围的孤单,而成长后所需要承担的家庭责任和社会压力又特别大,确实很不容易。
02
“任何物质的成功或者职场上成功
都不能代替你情感上的收获”
✩ 郑景彤: